(Ảnh: Anh Nguyễn Thanh Tài phát biểu tại hội nghị về chuyển đổi số)
Sức trẻ tạo chuyển biến ở cơ sở
Ở thôn Tất Viên, ông Nguyễn Thanh Tài (SN 1994) hiện là một trong những trưởng thôn trẻ. Với anh, đảm nhận công việc ở cơ sở vừa là trách nhiệm, vừa là cơ hội để rèn luyện, học hỏi và đóng góp cho cộng đồng. Theo ông, sức khỏe, sự năng động và khả năng tiếp cận nhanh với công nghệ là lợi thế của cán bộ trẻ, việc sử dụng điện thoại thông minh, các nhóm thông tin cộng đồng giúp cán bộ thôn cập nhật, truyền tải thông tin đến người dân nhanh chóng, thuận tiện hơn.
(Anh Nguyễn Thanh Tài (áo trắng) tham gia tuyên truyền phòng chống ma túy
Tuy nhiên, tuổi trẻ cũng đặt ra những thử thách. Theo ông Tài, nhiều người vẫn có tâm lý trưởng thôn phải là người lớn tuổi, có kinh nghiệm. Vì vậy, cán bộ trẻ phải nỗ lực tạo dựng niềm tin bằng tinh thần trách nhiệm và kết quả công việc. “Tuổi trẻ vừa là lợi thế, vừa là thử thách. Người trẻ có nhiệt huyết nhưng lại thiếu kinh nghiệm, không chỉ dựa vào sự năng động mà phải biết lắng nghe, tôn trọng những người có kinh nghiệm. Một trưởng thôn trẻ muốn làm tốt thì phải gần dân, hiểu dân, lắng nghe những vấn đề bà con quan tâm và nói đi đôi với làm”, ông Tài chia sẻ.
(Ảnh: Chị Mai Thị Hà Trang là một trong những nữ cán bộ thôn năng động)
Tại thôn Ngọc Sơn Tây, chị Mai Thị Hà Trang (SN 1987), Phó Bí thư chi bộ, Trưởng ban Công tác mặt trận thôn cùng đội ngũ cán bộ thôn triển khai nhiều phần việc gắn với đời sống nhân dân. Từ tổ chức tiếp xúc cử tri, vận động Quỹ Vì người nghèo, củng cố Ban Công tác Mặt trận và các chi hội đoàn thể đến giám sát các công trình công cộng, tuyến đường bê tông, tham gia tổ hòa giải cộng đồng. Những phần việc gắn với đời sống hằng ngày đòi hỏi cán bộ cơ sở phải sâu sát, kiên trì, trong đó, sự năng động, tinh thần trách nhiệm và khả năng kết nối của cán bộ trẻ đang góp phần tạo thêm sức sống cho hoạt động tại khu dân cư.
Cán bộ trẻ gần dân, đổi mới cách làm
(Ảnh: Anh Thịnh tạo ra những trang infographic để người dân dễ hiểu)
Ở thôn Quý Thạnh 1, ông Nguyễn Hải Thịnh (SN 1989) cũng là cán bộ trẻ được nhân dân tín nhiệm bầu làm trưởng thôn. Ông Thịnh cho biết, bản thân rất vui khi được bà con tin tưởng giao nhiệm vụ và xác định phải nỗ lực hết sức vì công việc chung. Theo ông Thịnh, đội ngũ cán bộ thôn còn mỏng trong khi khối lượng công việc ngày càng nhiều, đòi hỏi phải thường xuyên cập nhật thông tin, chủ động sắp xếp công việc. Đây cũng là cơ hội để cán bộ trẻ phát huy sở trường, học hỏi và trưởng thành hơn trong thực tiễn.
Trong công tác tuyên truyền, vận động nhân dân bàn giao mặt bằng thực hiện Dự án cải tạo, nâng cấp Quốc lộ 14E, ông Thịnh cùng cán bộ thôn thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân, tuyên truyền các chủ trương và vận động bà con đồng thuận.
(Ảnh: Anh Thịnh (áo đỏ) tích cực phối hợp với chính quyền xã vận động người dân bàn giao mặt bằng cho đơn vị thi công dự án)
Bên cạnh công tác dân vận, các hoạt động phong trào tại thôn cũng được chú trọng như hội trại, Ngày Chủ nhật xanh và các chương trình gắn kết cộng đồng. Đáng chú ý, ông Thịnh tận dụng khả năng công nghệ thông tin để đổi mới phương thức tuyên truyền. Những nội dung, văn bản cần phổ biến được thiết kế dưới dạng infographic, hình ảnh trực quan, dễ theo dõi, giúp người dân tiếp cận thông tin nhanh, dễ hiểu hơn, chuyển tải thông tin phù hợp với người dân trong thời đại số.
Trong bối cảnh đó, phát huy vai trò của cán bộ trẻ là hướng đi phù hợp. Sức khỏe, nhiệt huyết, khả năng tiếp cận công nghệ và tinh thần đổi mới giúp cán bộ trẻ có thêm lợi thế khi triển khai công việc. Tuy nhiên, kinh nghiệm thực tiễn, kỹ năng dân vận và sự am hiểu địa bàn vẫn là những yếu tố cần được tích lũy qua thời gian. Từ Tất Viên, Ngọc Sơn Tây đến Quý Thạnh 1, những cán bộ trẻ đang từng bước khẳng định vai trò bằng những việc làm cụ thể. Họ không chỉ mang đến sức trẻ cho công tác cơ sở mà còn góp phần đổi mới phương thức tuyên truyền, vận động, ứng dụng công nghệ và tổ chức các hoạt động cộng đồng.
Khi sức trẻ được kết hợp với kinh nghiệm của những người đi trước, sự đồng hành của cấp ủy, chính quyền và niềm tin của nhân dân, công tác ở cơ sở sẽ có thêm động lực để ngày càng hiệu quả, thiết thực hơn./.