Văn hóa trong Đảng không phải là khái niệm trừu tượng, mà được thể hiện trực tiếp qua bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống, phương pháp làm việc, tinh thần trách nhiệm, cách ứng xử và thái độ phục vụ Nhân dân của mỗi cán bộ, đảng viên. Đó cũng là một trong những cơ sở quan trọng để xây dựng phong cách lãnh đạo dân chủ, khoa học, minh bạch, hiệu quả; giữ gìn đoàn kết nội bộ; phòng ngừa các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.
Trong thực tiễn, xây dựng văn hóa trong Đảng trước hết phải được bắt đầu từ mỗi cán bộ, đảng viên. Đó là sự kiên định về chính trị, gương mẫu về đạo đức, nói đi đôi với làm, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương; có tinh thần cầu thị, trách nhiệm, tận tụy với công việc; xây dựng phong cách làm việc dân chủ, khoa học, công khai, minh bạch và đúng quy định. Đồng thời, mỗi cán bộ, đảng viên phải biết tự soi, tự sửa, giữ gìn đoàn kết, chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, thực dụng, bệnh hình thức và tư tưởng ngại khó, ngại va chạm.
Gắn xây dựng văn hóa trong Đảng với thực tiễn công tác của Chi bộ Ban Xây dựng Đảng
Xác định rõ vị trí, vai trò của văn hóa trong Đảng đối với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngay từ đầu năm, Chi bộ Ban Xây dựng Đảng Đảng ủy xã Thăng Bình đã xây dựng kế hoạch sinh hoạt chuyên đề “Văn hóa trong Đảng - Một số vấn đề cần đặt ra đối với cán bộ, công chức hiện nay”.
Tại buổi sinh hoạt ngày 05/10/2026, các đảng viên trong Chi bộ tập trung nghiên cứu, trao đổi và thảo luận về vị trí, vai trò, nội dung của việc xây dựng văn hóa trong Đảng; đồng thời liên hệ trực tiếp với thực tiễn công tác của Chi bộ và từng cán bộ, đảng viên.
(Đảng ủy xã Thăng Bình tổ chức chào cờ đầu tháng)
Qua sinh hoạt chuyên đề, Chi bộ thống nhất nhận thức rằng xây dựng văn hóa trong Đảng không thể dừng lại ở khẩu hiệu hay nhận thức chung, mà phải được thể hiện bằng những việc làm cụ thể trong công việc hằng ngày. Đó là giữ vững nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất; phát huy tinh thần trách nhiệm, dân chủ và xây dựng trong tham gia ý kiến cũng như thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Đối với cán bộ làm công tác xây dựng Đảng, yêu cầu về văn hóa, trách nhiệm nêu gương càng phải được đặt lên hàng đầu. Mỗi cán bộ, đảng viên cần giữ gìn phẩm chất, uy tín của người làm công tác Đảng; có thái độ cầu thị, tận tụy, trách nhiệm; gần dân, trọng dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với Nhân dân; đồng thời chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.
(Đồng chí Nguyễn Thị Đông Anh - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Xây dựng Đảng tham gia quán triệt các văn bản của Đảng)
Chi bộ cũng xác định phải thường xuyên tự soi, tự sửa; chủ động nhận diện và khắc phục những biểu hiện có thể ảnh hưởng đến văn hóa trong Đảng như thiếu tinh thần trách nhiệm, làm việc hình thức, thiếu sâu sát cơ sở, ngại khó, ngại va chạm; đồng thời kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và các biểu hiện tiêu cực.
Những yêu cầu đặt ra đối với tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên hiện nay
Để tiếp tục xây dựng văn hóa trong Đảng một cách thực chất, các cấp ủy, tổ chức đảng cần tiếp tục đẩy mạnh quán triệt, tuyên truyền các chủ trương, quan điểm của Đảng về xây dựng văn hóa trong Đảng; gắn chặt với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Cùng với đó, cần thực hiện nghiêm các quy định về nêu gương, nhất là đối với cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu; nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình; tăng cường kiểm tra, giám sát; kịp thời biểu dương những mô hình hay, cách làm hiệu quả, đồng thời chấn chỉnh những hạn chế, biểu hiện lệch chuẩn.
Mỗi cán bộ, đảng viên cần tự giác tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật; xây dựng phong cách làm việc dân chủ, khoa học, minh bạch; giữ gìn đoàn kết nội bộ; chống chủ nghĩa cá nhân, quan liêu, cơ hội, thực dụng và các biểu hiện tiêu cực.
Bên cạnh đó, việc xây dựng văn hóa trong Đảng cần được gắn với yêu cầu bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch; đồng thời nâng cao chất lượng thông tin, tuyên truyền, lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp của Đảng, của cán bộ, đảng viên trong toàn xã hội.
(Chi bộ Ban Xây dựng Đảng Đảng ủy xã tổ chức sinh hoạt chuyên đề về xây dựng văn hóa trong Đảng)
Biến nhận thức thành hành động cụ thể
Xây dựng văn hóa trong Đảng là nhiệm vụ vừa lâu dài, vừa cấp thiết. Giá trị của văn hóa trong Đảng chỉ thực sự được khẳng định khi được thể hiện bằng hành động cụ thể của mỗi tổ chức đảng và từng cán bộ, đảng viên.
Đối với Chi bộ Ban Xây dựng Đảng Đảng ủy xã Thăng Bình, việc tổ chức sinh hoạt chuyên đề là dịp để mỗi cán bộ, đảng viên tự soi lại mình, nâng cao ý thức trách nhiệm, điều chỉnh phương pháp làm việc và tiếp tục rèn luyện phẩm chất, đạo đức, phong cách công tác.
Trong thời gian tới, Chi bộ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên; kịp thời biểu dương những cá nhân thực hiện tốt, đồng thời thẳng thắn góp ý, chấn chỉnh những hạn chế. Qua đó, từng bước xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, nhân văn; góp phần nâng cao chất lượng tham mưu công tác xây dựng Đảng và củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân.