Trong thời gian qua, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng luôn được Đảng bộ xã Thăng Bình xác định là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng. Việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu năng, hiệu quả theo chủ trương của Đảng đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với chất lượng hoạt động của tổ chức đảng, chất lượng của đảng viên trong từng chi bộ.
Sau sắp xếp, Đảng bộ xã Thăng Bình có 47 tổ chức cơ sở đảng (gồm 02 Đảng bộ trực thuộc cơ sở và 45 chi bộ) với 1.703 đảng viên, các tổ chức đảng nhất là các chi bộ thôn có số lượng đảng viên khá đông, địa bàn rộng, tuy nhiên, các tổ chức đảng đã từng bước ổn định về tổ chức, duy trì nền nếp lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị. Nội dung sinh hoạt chi bộ từng bước được đổi mới. Công tác quản lý đảng viên có nhiều chuyển biến. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng, học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai thường xuyên. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ Nhân dân.
Xác định công tác phát triển đảng viên là một trọng những nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, Ban Xây dựng Đảng đã tập trung tham mưu Ban Thường vụ Đảng ủy lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt công tác tạo nguồn, bồi dưỡng và phát triển đảng viên; cùng với sự vào cuộc tích cực của các chi, đảng bộ; nhờ đó, từ đầu năm đến nay, Đảng bộ xã đã kết nạp được 52/52 đảng viên mới, đạt 100% chỉ tiêu đề ra. Chất lượng hồ sơ, quy trình xem xét, kết nạp đảng viên được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định. Một số tổ chức đảng có thành tích tốt trong công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên mới như Chi bộ Trường THPT Tiểu La, chi bộ trường Mầm non Hương Sen (chi bộ: MG Bình Quý, MG Hà Lam cũ), Mầm non Thăng Bình (chi bộ MG Bình Nguyên cũ), THCS Lê Quý Đôn.
Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động của một số tổ chức đảng vẫn còn những khó khăn, hạn chế cần khắc phục: sau sắp xếp, tổ chức đảng cũng đứng trước những yêu cầu mới như địa bàn, phạm vi lãnh đạo rộng hơn; số lượng đảng viên, quần chúng ở một số đơn vị có sự biến động; chức năng, nhiệm vụ và phương thức hoạt động cần được điều chỉnh phù hợp với tình hình mới. Việc đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo ở một số nơi chưa thật sự đồng đều; chất lượng sinh hoạt chi bộ chưa cao. Công tác quản lý đảng viên ở một số nơi chưa thật sự chặt chẽ, nhất là đối với đảng viên đi làm xa, thay đổi nơi cư trú. Việc nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đảng viên có lúc chưa kịp thời. Một bộ phận đảng viên chưa phát huy đầy đủ vai trò tiên phong, gương mẫu, tinh thần tự phê bình và phê bình tham gia xây dựng tổ chức đảng chưa cao.
Công tác tạo nguồn phát triển đảng viên còn gặp khó khăn. Việc rà soát, phát hiện nguồn quần chúng ưu tú ở một số tổ chức đảng chưa thật sự hiệu quả; một số chi bộ chưa xây dựng được kế hoạch tạo nguồn; chưa chú trọng công tác phát triển đảng trong lực lượng dân quân.
Nguyên nhân của tình trạng này là do nhận thức của một số cấp ủy, một bộ phận đảng viên về vai trò, vị trí, yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên chưa sâu sắc, toàn diện. Năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của một số cấp ủy chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ. Công tác phát triển đảng viên ở một số nơi chưa được chú trọng đúng mức, chưa thực sự quan tâm, đi sâu giáo dục lý tưởng, truyền thống, đạo đức cách mạng đối với quần chúng phấn đấu vào Đảng. Nguồn kết nạp ở một số đơn vị còn mỏng, nhất là trong lực lượng trẻ, đa phần đoàn viên, thanh niên đi học, đi làm ăn xa…
(Đảng ủy tổ chức tập huấn hướng dẫn việc thực hiện các thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử)
(Chi bộ thôn tổ chức sinh hoạt chuyên đề bàn giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt sau sắp xếp, kiện toàn)
Để khắc phục những khó khăn, hạn chế nêu trên, cần có những giải pháp mang tính thực tế để năm 2027 công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh; nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên và tạo nguồn phát triển đảng viên của Đảng bộ xã Thăng Bình đi vào thực chất, có hiệu quả hơn, cụ thể:
Một là, các cấp ủy cơ bản đã được củng cố, kiện toàn theo tiêu chuẩn, chủ trương mới của Trung ương, Thành ủy, đảm bảo có cán bộ trẻ, do vậy cấp ủy cần nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; rà soát quy chế làm việc, chương trình công tác và phương thức lãnh đạo để bảo đảm phù hợp với mô hình tổ chức mới. Phải phát huy vai trò của cấp ủy, nhất là người đứng đầu; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, bàn bạc, tìm các giải pháp sát với tình hình thực tiễn của chi bộ để nâng cao chất lượng sinh hoạt và thảo luận ra nghị quyết đối với các vấn đề, nhiệm vụ quan trọng ở cơ quan, đơn vị, khu dân cư.
Hai là, đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; thực hiện đúng quy trình theo quy định. Sinh hoạt chi bộ phải thực sự là nơi giáo dục, quản lý, rèn luyện đảng viên và giải quyết những vấn đề thực tiễn. Nội dung sinh hoạt cần ngắn gọn, thiết thực, có trọng tâm, tăng thời gian trao đổi, thảo luận và phát huy dân chủ, nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng. Chú trọng sinh hoạt chuyên đề gắn với nhiệm vụ chính trị, những vấn đề nổi lên, những hạn chế cần khắc phục tại địa phương, cơ quan, đơn vị, và giải quyết những vấn đề phát sinh tại cơ sở để tập trung thảo luận, thống nhất biện pháp thực hiện.
Ba là, tăng cường quản lý, giáo dục và rèn luyện đảng viên. Cấp ủy, chi bộ cần nắm chắc số lượng, quá trình công tác, nơi cư trú và tình hình tư tưởng của từng đảng viên; thực hiện tốt việc phân công nhiệm vụ và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ. Thường xuyên giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật; nâng cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Đồng thời, thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời nhắc nhở, uốn nắn những biểu hiện hạn chế, góp phần phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa.
Bốn là, các chi bộ cần xây dựng kế hoạch tạo nguồn cụ thể, rà soát nguồn quần chúng ưu tú ngay từ đầu năm, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức CT-XH để phát hiện, giới thiệu nhân tố tích cực. Tập trung tạo nguồn trong lực lượng đoàn viên, thanh niên, dân quân, Tổ ANTT, giáo viên, người lao động, quần chúng tích cực tại khu dân cư và các phong trào thi đua yêu nước. Phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên, các tổ chức chính trị - xã hội trong phát hiện, giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng. Quan tâm những quần chúng có tinh thần trách nhiệm, uy tín trong cộng đồng, tích cực tham gia hoạt động xã hội và có ý thức phấn đấu rõ ràng. Công tác tạo nguồn phải phát hiện sớm, bồi dưỡng thường xuyên, kết nạp đúng tiêu chuẩn, đúng quy trình.
Năm là, tăng cường ứng dụng công nghệ trong công tác Đảng; hướng dẫn, hỗ trợ các chi bộ sử dụng thành thạo các hệ thống, phần mềm phục vụ công tác Đảng; phát huy hiệu quả Sổ tay đảng viên điện tử và các công cụ số được triển khai về thực hiện các TTHC trong Đảng trên môi trường điện tử. Bên cạnh đó, tăng cường bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đảng cho đội ngũ bí thư, cấp ủy viên, nhất là những nội dung còn khó khăn sau sắp xếp, kiện toàn; chú trọng kỹ năng chuẩn bị và điều hành sinh hoạt, quản lý đảng viên, nắm bắt tình hình tư tưởng, giải quyết vấn đề phát sinh và phát hiện, bồi dưỡng nguồn kết nạp.
Sáu là, Phát huy vai trò, trách nhiệm của các đồng chí UVTV, cấp ủy viên và Tổ công tác được phân công phụ trách các chi bộ thường xuyên sâu sát cơ sở, nắm bắt thông tin và chỉ đạo, đề xuất chỉ đạo đối với các vấn đề vướng mắc phát sinh ở cơ sở. Cùng với đó, các cấp ủy cần chủ động báo cáo, phối hợp trao đổi những khó khăn, vướng mắc, những vấn đề khó trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, khu dân cư với các đồng chí Ủy viên BTV, BCH và các thành viên Tổ công tác của Ban Thường vụ phụ trách để có hướng giải quyết kịp thời.
Nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức đảng sau sắp xếp, kiện toàn; tăng cường quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên và chủ động tạo nguồn phát triển đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa lâu dài đối với công tác xây dựng Đảng. Với tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, dân chủ và quyết tâm cao, tin tưởng rằng các tổ chức đảng sẽ tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật sự tiên phong, gương mẫu; đồng thời tạo được nguồn đảng viên kế cận có chất lượng, góp phần xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.